Voksenopplæring og returskip hjelper de over 40 menneskene til å komme tilbake til jobb

For noen år siden signerte Sara Harnish seg for å bli en “strategisk frivillig” på et kontor i Harvard medisinske og forskningssystem. Interessert i å lære mer om den indre driften av den daglige driften og få virkelige erfaringer, hevdet Harnish ved sjansen og lærte så mye som hun kunne i den korte tiden hun var der.

Litt over et år senere betalte hennes harde arbeid seg, og hun ble ansatt på Dana-Farber Cancer Institute, en tilknyttet Harvard Medical School. Hun kunne ikke vært prouder.

Anne Hathaway and Robert De Niro in 'The Intern'
Tror du at hvem som blir intervjuet på dette bildet? Ikke vær så sikker. Et økende antall middelaldrende jobbsøksmenn oversvømmer markedet, og noen ender opp med å jobbe med lag og veiledere som er halvparten av deres alder. I filmen ‘The Intern’ spiller Robert De Niro en 70 år gammel praktikant som jobber med en mye yngre sjef, skildret av Anne Hathaway.© 2014 Warner Bros.

Selv om dette scenariet sannsynligvis høres kjent for, si, en videregående skole eller høyskole student, er Harnish ikke et “typisk” tilfelle. Til å begynne med var hun i slutten av 40-årene da hun frivillig meldte seg. Og hun landet hennes nåværende konsert (det hun kaller “den beste jobben i min karriere”) etter å ha tatt en sysselsettingshvil i syv år for å reise familien sin.

RELATERTE: 30 prosent av ansatte sier at sjefen sin er “fryktelig” – her er hvordan man skal takle

Å returnere til arbeid etter et gap (eller når middelaldrende) gir absolutt utfordringer. I dagens konkurransedyktige landskap, er fraværet av tradisjonell “ansettelse” ofte betraktet som dødens kyss for karrieremessige ønsker.

Men tidevannet snu. Bedrifter har kommet rundt til ideen om at dyktige arbeidere kommer i alle former, størrelser og aldre. Og en veldig ekte løsning som skaper en “best of both worlds” bro for bedrifter og jobbsøkere som Harnish, er praktikplasser og returskip.

Se Natalie Morales frækte dag som en kosmopolitisk praktikant

Feb.23.201605:27

“Dette er et flott kjøretøy for folk som kommer tilbake til jobb,” sa Carol Fishman Cohen, administrerende direktør for iRelaunch, en organisasjon dedikert til å hjelpe mennesker med å komme inn i arbeidsstyrken. “Ordet” praktik “er bare en etikett, men det dekker egentlig noen form for kortvarig, ikke-bindende arbeidsavtale.”

RELATERTE: De mest bisarre unnskyldningene for å være forsinket på jobb i henhold til CareerBuilder

Det er mange grunner til å ta bort tid. Ofte er det vanlig å reise en familie, ta vare på en eldre eller syke slektning eller ha egen medisinsk permisjon. En annen delt opplevelse: Når hiatusen er over, kan det være overveldende å komme tilbake i spillet.

Etter å ha spurt returprogrammer i 2008, oppdaget Fishman Cohen at internship eller “returnship” -muligheter for middelaldrende voksne fikk damp. Stigningen til en karriere ble spesielt spurt i finanssektoren og vitenskap, teknologi og matematikk (STEM) – med fokus på kvinner.

Har Carson Daly forsinket flyet ditt? Se sin praktik som rampemann

Feb.24.201605:46

“Jeg begynte å innse at praktikoppholdet ble brukt stadig og vel for arbeidsgivere til å engasjere seg med folk som kommer tilbake til jobb etter å ha tatt en pause,” sa hun. Hennes funn inspirerte henne til å starte iRelaunch og “Return to Work” konferansen, som brakte 22 imponerende selskaper og 600 potensielle søkere sammen i fjor.

RELATEREDE: 97-årige Margaret Bekema kaster tårer av glede etter å ha fått videregående diplom

For å minimere angst for sin kundebase, gjør iRelaunch noen av de tunge løftene, og gir kvalifisert håpfull tilgang til selskaper som Goldman Sachs, MetLife, General Motors og GE..

Ifølge Karen Horting, konsernsjef og administrerende direktør for Society of Women Engineers (SWE), som har sin egen “STEM Re-entry Task Force”, gjør selskapene i STEM-sektoren forsettlige tiltak for å rekruttere kvinner som ønsker å gå tilbake til jobb . Mens STEM er veldig nisjespesifikt, foreslår Horting at alle som ser skal knytte sammen med organisasjoner og profesjonelle foreninger for å få ballen til å rulle.

Og, fremfor alt, “ikke rabatt ideen om å være den 40-årige praktikanten,” sa hun. “Det er en fin måte å komme seg ut og prøve en arbeidsgiver. Områder du var interessert i for fem år siden, kan være annerledes enn hvor du er nå. “

RELATED: 100-årige Felimina Rotundo jobber 11-timers dager, 6 dager i uken for å holde seg aktiv

Når 55 år gamle Sue Brose ser tilbake på sin egen tilbakebetakelse, kaller hun mye for å være heldig. Brose forlot arbeidsstyrken bak for å heve familien sin, men da barna hennes ble eldre, kom hun til den konklusjonen at det var på tide å hoppe tilbake til arbeid utenfor hjemmet igjen – og møtte noen uforutsette murvegger.

Se Al Roker praktikant på San Diego Zoo

Feb.22.201605:11

“En av de vanskeligste tingene var at jeg hadde rekrutterere som hevdet meg på høyden av spillet mitt,” sa hun. Blink fremover noen år senere, hvor, “Jeg husker å ringe noen, sier at jeg var klar til å gå tilbake til jobb, og stillingen jeg lette etter, og en rekrutterer spurte om jeg fortsatt hadde det.” “

Brose sluttet ikke og gjennom kunnskapsrike og undersøkelser landet hun en praktikopplæring med nå-avsluttet dessertmakeren Sara Lee. Hun jobber nå på heltid for det ikoniske Morton Salt. Brose har til hensikt å betale det frem for andre kvinner som vurderer å ta sjansen, og tilbudt litt salvie råd fra sin egen erfaring.

“Spør deg selv: kan ditt ego håndtere å gjøre grunt arbeid for å få din fot i døren,” sa hun. “Folk yngre enn du har jobben du bare satte seg i, kan egoet ditt håndtere det?”