Hva gjør mødre hjemme hos deg hele dagen? Svarene kan overraske deg

Hva betyr det å være et oppholdsmor i 2016?

Laura Vanderkam, forfatter av “Jeg vet hvordan hun gjør det”, og Redbook satte ut for å svare på dette spørsmålet med et nytt prosjekt, Mom Gig. Redbook undersøkte 558 selvidentifiserte oppholdsmedlemmer, og ba dem registrere sine aktiviteter time for time på bestemte dager for å male det mest nøyaktige bildet aktiviteten til en oppholdsmor i 2016.

Som Vanderkam skrev i den resulterende artikkelen, var svarene like varierte som kvinnene selv. “Våre respondenters liv var utrolig variert,” skrev hun. “En mamma tilbrakte dagen til substitutt-undervisning. En annen melket geit og tilbrakte fem timer med å bygge et verktøyskur. En tredje spilte tennis i tre timer. “

Rød bok graphic
Redbook grafikkRød bok

“Jeg visste at folk hadde mye misforståelser om hvordan mødre som bor hjemme, tilbringer sin tid,” fortalte Vanderkam i dag foreldre. “Folk tror at mamma sitter rundt, gjør ingenting, eller at 100 prosent av sin tid blir konsumert av barnepass. Det er heller ikke tilfelle – som Redbook-studien viste. “

Vanderkam sa at hun elsket å se oppføringene på respondenters tidlogger som viste noen ganger særegne detaljer på noen foreldres dag: “Noen favorittoppføringer:” fyll vann i tarantula buret, “kontrollert for monstre,” “gjort midlertidig snev da hunden tygget det i stykker, ‘og’ desperat forsøkte å oppnå 500 oppgaver på 30 minutter, ” sa hun.

Rød bok graphic
Redbook grafikkRød bok

The Mom Gig undersøkte også hvordan barn ser deres hjemme hos mødre, mødre som ser hjemme som mer av et offer enn et valg, oppveksten av hjemmets dads og deres erfaringer, og “mompreneurs” – den gruppe mødre som er hjemme hos dem som finner og, noen ganger skaper, måter å tjene penger mens de er hjemme.

Morsomt faktum: Ifølge undersøkelsen er mamma på fire barn den “lykkeligste”. Vanderkam, selv en mor på fire, tror det kan være fordi de har gått “alt i” på deres valgte livsstil.

“Fire barn vil mildle alle, men de mest sta av perfeksjonister,” sa hun. “Jeg mistenker at mamma av store familier er mer sannsynlig å ta litt rot i strid, og bare nyte deres boisterous hjem.”

Men blant de mest interessante aspektene ved Mom Gig-resultatene: Den moderne hjemmehjemmet mamma synes det virker, mens hun blir hjemme. Sixty-two prosent av Redbook-respondentene sa at de bidro til husstandsinntekter, med 25 prosent kjører hjemmeforetak og 34 prosent noterte “arbeid” i tidsloggene de holdt for undersøkelsen.

Rød bok graphic
Redbook grafikkRød bok

“Jeg fant det overraskende hvor sløret linjene er mellom å være hjemme og jobbe,” sa Vanderkam. “Det er mange forskjellige måter å jobbe i disse dager, så det er fornuftig at folk kombinerer arbeid og bor hjemme, men jeg tror det reiser fascinerende spørsmål om hvordan folk velger å definere seg selv.”

Er det bra at den nye mødre som er hjemme hjemme er egentlig mer av en mamma-hybrid hjemme, eller er det bare å plassere enda flere forventninger til mødre? “Jeg synes det er generelt positivt at det finnes nye måter å jobbe i disse dager,” sa Vanderkam. “Det betyr at folk kan ringe ned og ringe opp arbeidskraftens engasjement uten at det er et vanskelig valg på en eller annen måte.

“For å være sikker, tror jeg det er fare for overopphetede forventninger,” sa hun. “Det kommer ikke til å være lett å bygge en stor bedrift hjemme, spesielt hvis du ikke har barnepass og har små barn. Det kan være lettere å finne tiden senere, når barna er på skolen. Hvis du har babyer, ta det lett på deg selv!

Rød bok graphic
Redbook grafikkRød bok

I Redbook-undersøkelsen sa 15 prosent av respondentene at de bodde hjemme fordi barnehagene er for dyre og syv prosent fordi deres karrierer ikke var familievennlige. Vanderkam krediterer disse evnen til å passe inn i tradisjonelle arbeidsformater for hvorfor så mange mødre ender opp med å bli “mompreneurs” når de blir hjemme.

“De vil gjerne begrense timene, og de vil jobbe hjemmefra, slik at de har fleksibilitet til å delta på skolearrangementer og administrere sine husholdninger,” sa hun. “Det er ikke mange tradisjonelle jobber som oppfyller disse forholdene.”

Men Vanderkam mener at arbeidsstyrken mangler ved å ikke tappe inn i arbeidspotensialet til de mødrene som ender opp med å bli hjemme og ikke vil drive sine egne virksomheter.

“Ikke alle mødre vil være gründere. Ikke alle entreprenørvirksomheter er særlig lønnsomme heller, “sa hun. “Mange kvinner har ferdigheter som ville være ganske verdifulle for arbeidsgivere hvis organisasjoner kunne få hodet rundt å skape virtuelle deltidsjobber – si 15-20 timer i uka telekommunikasjon. Arbeidsgivere som er villige til å få tak i denne arbeidsbassenget, vil finne mye ubrukt kapasitet, og folk som vil være lojale arbeidere. “

Lojale arbeidere og tilsynelatende opplevde tarantula vannbærere. Hva mer kan arbeidsgivere be om?